Text

Desain penelitian MSDM dan perilaku karyawan : paradigma positivistik dan berbasisi pemecahan masalah

---

Paradigma penelitian, desain penelitian , macam-macam desain penelitian dan kegiatan pokok desainada pada bab satu. Struktur teori, teori MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia) dan teori teori perilaku organisasi pembahasan ini terdapat pada bab dua. Bab tiga berisi data dan instrument meliputi, tipologi data, penyusunan instrument kuesiuner, contoh Menyusun kuesioner dan Teknik sampling. Pengujian data meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi pembahasan ini terdapat pada bab empat. Tahap analisis, statistic dan parameter, statistic parametrik dan nonparametric ini terdapat pada bab lima. Bab enam berisi tentang pembahasan kasus untuk dipakai sebagai bahan kajian pada bab analisis univariat dan bivariat. Bab tujuh berisi tentang ciri analisis deskriptif dan analisis statistika deskriptif. Bab delapan membahas tentang analisis bivariat yang meliputi ciri analisis bivariat, korelasi dan regresi linear sederhana. Sedangkan pada bab Sembilan berisi tentang analisis multivariat meliputi ciri-ciri analisis multivariat dan alat-alat analisis multivariat. Desain laporan penelitian yang meliputi contoh format laporan penelitian, penjelasan bab satu, bab dua, bab tiga, bab empat dan penjelasan bab lima pembahasan ini terdapat pada bab sepuluh. Pada bab sebelas berisi tentang Teknik penulisan terdapat juuga uraian tentang teknik penulisan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 HUS d

Penerbit

Jakarta : Rajawali Press., 2013

Deskripsi Fisik

XII , 246 hlm ; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-769-149-3

Klasifikasi

001.42

Tipe Isi

text

Tipe Media

other

Tipe Pembawa

unspecified

Edisi

-

Subjek

Metode penelitian

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Husein Umar

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar